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    論文提綱撰寫要求講解

    發布時間:2018-01-05 11:01

      論文的提綱是根據作者的需求來撰寫的。但是還是要把學術知識了解詳細,考慮周全。如果考慮和調查的不詳細那么就必須用詳細的提綱,不然就難以寫出合格的論文來??傊?,在動手撰寫論文之前擬好提綱,寫起來就會方便得多。下面是學術參考網的小編整理的關于論文提綱該怎么來寫,歡迎大家閱讀欣賞。


      畢業論文提綱格式:


      1、論文題目:要求準確、簡練、醒目、新穎。


      2、目錄:目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)


      3、提要:是文章主要內容的摘錄,要求短、精、完整。字數少可幾十字,多不超過三百字為宜。


      4、關鍵詞或主題詞:關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作機系統標引論文內容特征的詞語,便于信息系統匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。


      主題詞是經過規范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進行主題,依照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語。


      5、論文正文:


      (1)引言:引言又稱前言、序言和導言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。


      〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應包括論點、論據、論證過程和結論。主體部分包括以下內容:


      a.提出-論點;


      b.分析問題-論據和論證;


      c.解決問題-論證與步驟;


      d.結論。


      6、一篇論文的參考文獻是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻資料,列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁,標注方式按《GB7714-87文后參考文獻著錄規則》進行。


      中文:標題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標題--出版物信息


      畢業論文所列參考文獻的要求


      (1)所列參考文獻應是正式出版物,以便讀者考證。


      (2)所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。


      論文提綱也可以用最簡單的格式和分類,簡單明了地說明論文的目的、依據和意義,甚至是兩句話。這種提綱往往是用于科學論文,而且在對于各種概念有相互聯系而不是孤立的出來討論的情況下。如果總要分出1、2、3......點來寫的話,往往會變成“八股文”的模式,這樣的論文往往是應付式的論文,其真正的科學價值會大打折扣。


      畢業論文提綱模版


      第一章緒論


      第一節研宄背景及意義


      一、研宄背景


      二、研宄意義


      第二節國內外研宄綜述


      一、國外研究現狀


      二、國內研究現狀


      三、國內外研究述評


      第三節研究方法與框架


      一、研宄方法


      二、研究框架第四節或有創新與不足


      一、或有創新


      二、研究不足


      第二章內部控制自我評價的相關概念及理論基礎


      第一節內部控制自我評價相關概念


      一、內部控制及其自我評價的概念


      二、內部控制自我評價的內容和程序


      三、內部控制自我評價的作用


      第二節內部控制自我評價相關理論


      一、委托代理理論


      二、信息不對稱論


      三、信號傳遞理論


      第三章中外內部控制自我評價制度的比較


      第一節美國內部控制評價制度


      一、美國內部控制評價的發展背景及現行規定


      二、美國內部控制自我評價的特點


      第二節日本內部控制評價制度


      一、日本內部控制評價的發展背景及現行規定


      二、日本內部控制評價的特點


      第三節我國內部控制評價制度


      一、我國內部控制評價的發展背景及現行規定


      二、我國內部控制評價的特點及對比分析


      第四章我國上市公司內部控制自我評價現狀及問題分析


      第一節樣本選取與數據來源


      一、研究方法


      二、樣本選取與數據收集


      第二節描述性統計和現狀分析


      一、2011-2013年上市公司內部控制自我評價報告披露總體情況


      二、2013年我國上市公司內部控制自我評價具體披露情況


      三、上市公司內部控制自我評價實施過程中存在的問題


      第三節我國上市公司內部控制自我評價問題的原因分析


      一、我國上市公司內部控制自我評價問題的內部原因


      二、我國上市公司內部控制自我評價問題的外部原因


      第五章完善上市公司內部控制自我評價的建議


      第一節外部監管層面


      一、國外內部控制自我評價制度對我國的啟示


      二、統一內部控制評價規范


      三、加大監管力度


      四、建立激勵機制


      第二節公司內部層面


      一、提高管理層認識,建立內控文化


      二、建立內部控制人才培養機制


      三、完善公司治理結構


      第三節利益相關者及中介機構層面


      一、利益相關者


      二、中介機構


      第六章結論

    學術參考網:http://www.kj9993.net/geshi/xiezuo/222797.html

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